新进或复职人员报到工作程序
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新进或复职人员报到工作程序
发布日期: 2015/4/24 17:00:29 阅读次数:1973

1.新进人员凭人事处报到证到用人单位报到,并由用人单位负责人在报到证返回联中明确工作岗位、工作任务,签署反馈意见交人事处人事科。


2.人事科通知新进人员持派遣证、毕业证、学位证等证件原件及复印件、照片,交人事科复核后留存照片及证件复印件,并签署原件已核,同时要求新进人员填写个人履历表,建立教职工个人档案。


3.人事科依据报到证返回联中的工作岗位、工作任务,确定新进人员的岗位类别等级、薪酬等级,拟定劳动合同的年限,处室领导同意后,通知新进人员签订劳动合同。

4.新进人员持人事处报到证返回联到财务处咨询并在指定银行开立账户、财务处登记,办理院内一卡通。

5.新进人员持人事处报到证返回联到人事处综合科录入指纹,报到证返回联综合科收回交人事科存档;并根据需要出具相关工作函到学院开具若份介绍信,到有关部门单位办理户籍落户、档案转移、医保卡等手续。


6.复职人员期满后需填写复职申请表,审批程序完成后交人事科,复职人员持人事科开立的报到证到用人单位报到,并由用人单位负责人在报到证返回联中明确工作岗位、工作任务,签署反馈意见交人事处人事科,处室领导同意后,恢复原岗位类别等级、薪酬等级或另行安排。

   
附     件: 10.新进或复职人员报到工作程序.doc(21.00K)
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