院内师资培训“1+1”对接方式学年总结及检查工作顺利结束
 您现在的位置:  首页   >   师资培训
院内师资培训“1+1”对接方式学年总结及检查工作顺利结束
发布日期: 2016/4/8 11:07:25 阅读次数:1155

院内师资培训“1+1”对接方式

学年总结及检查工作顺利结束

 

根据学院《关于院内师资培训实施“1+1”对接方式的通知》的要求,各学科部于3月22日至3月31日分别组成由分管教学副主任及系(教研室)主任、教学督导参与的评议小组,对院内“1+1”师资培训情况进行学年总结及检查工作。工作期间,学科部主任亲自参加评议小组,分别听取指导教师与培训对象的培训工作汇报,查阅相关材料,并进行培训效果评价。通过总结及检查,充分反映各学科部领导对培养青年教师成长极为重视,各指导教师尽心尽责,培训对象诚恳好学,培训工作取得了良好效果。院人事处陈平处长、人事科曹国华科长,分别参与听取了有关学科部 “1+1”对接方式开展师资培训工作学年总结及检查汇报,陈平处长对各学科部的培训工作成果给予高度评价,并提出希望青年教师应多向教学经验丰富的教师虚心学习,练好基本功,从教学过程的点滴小事做起,由形入神拓宽学习领域,在培训中树立教师的荣誉感和自豪感。院人事处将认真研究吸取各学科部师资培训的有益经验,关注学科部学科建设和发展,构建师资培训院部畅通管道,为深入开展学院师资培训工作奠定坚实基础。

最后,经学科部推荐,人事处审核,决定授予罗素娟、刘停、吴金莲、陈艳君、陈艳等5位教师“2015年度院内师资培训优秀指导老师”称号。

 

   
附     件:
南昌大学科技学院人事处 版权所有 © 2008-2015 地址:南昌市北京东路339号 邮政编码:330029